太阳集团电子游戏2022届本科生毕业论文查重检测通知

创建时间:  2022-05-13  郑宏彩   浏览次数:   返回

根据学校“关于实施本科生毕业论文(设计)全部查重的办法”及学院2022届本科生毕业论文安排,学院查重检测安排在2022年5月16日-5月23日,采取全覆盖查重形式其查重结果将作为答辩资格审查的依据。

1、使用说明

员工在毕业论文平台上提交毕业论文定稿。检测期间,每天8:00-23:00出检测结果。

(1)员工提交毕业论文→指导教师审核通过→出检测结果。

(2)员工提交毕业论文→指导教师审核不通过→返回员工重新修改(不使用查重次数)。

(3)如果员工第一次检测未通过(或者第一次通过了但是想再检测一次)则需要指导教师驳回论文→员工2022年5月23日之前重新提交论文→指导教师审核通过→员工获得第二次检测机会。

2、查重要求

(1)每位员工最多有2次查重检测机会;

(2)检测结果以末次查重结果为准,文字重合率<30%,方有参加毕业论文答辩资格;文字重合率≥30%,取消毕业论文答辩资格;

(3)推荐参加年度校级优秀毕业论文评选的论文文字重合率需≤10%

3、注意事项

(1)员工提交到平台进行查重的毕业论文须是定稿,末次查重后的论文将是成绩评定、各项检查抽检、存档等的依据。

(2)员工提交论文后,请提醒指导教师及时审核。


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根据学校“关于实施本科生毕业论文(设计)全部查重的办法”及学院2022届本科生毕业论文安排,学院查重检测安排在2022年5月16日-5月23日,采取全覆盖查重形式其查重结果将作为答辩资格审查的依据。

1、使用说明

员工在毕业论文平台上提交毕业论文定稿。检测期间,每天8:00-23:00出检测结果。

(1)员工提交毕业论文→指导教师审核通过→出检测结果。

(2)员工提交毕业论文→指导教师审核不通过→返回员工重新修改(不使用查重次数)。

(3)如果员工第一次检测未通过(或者第一次通过了但是想再检测一次)则需要指导教师驳回论文→员工2022年5月23日之前重新提交论文→指导教师审核通过→员工获得第二次检测机会。

2、查重要求

(1)每位员工最多有2次查重检测机会;

(2)检测结果以末次查重结果为准,文字重合率<30%,方有参加毕业论文答辩资格;文字重合率≥30%,取消毕业论文答辩资格;

(3)推荐参加年度校级优秀毕业论文评选的论文文字重合率需≤10%

3、注意事项

(1)员工提交到平台进行查重的毕业论文须是定稿,末次查重后的论文将是成绩评定、各项检查抽检、存档等的依据。

(2)员工提交论文后,请提醒指导教师及时审核。


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